埃里克·斯戴德勒
Erik是一名数据科学家，也是全球风险投资公司Firstrock Capital的创始合伙人. 他帮助公司, 大学, 美洲各国政府制定商业和技术战略. Erik拥有哈佛大学的工商管理硕士学位，并担任Toptal的首席经济学家.
企业案例研究:100%学费报销如何保证沃尔玛的业务面向未来
在沃尔玛重新启动免费教育计划六个月后, 该项目的负责人向Toptal见解提供了独家更新，并解释了为什么其他企业也应该效仿.
度瑞尔劳伦
商务沟通专家, 劳伦曾与财富500强和全球500强公司合作, including R.R. Donnelley & 儿子和联合利华. 她拥有西北大学梅迪尔新闻学院的硕士学位.
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彼得Matuszak
彼得Matuszak是Toptal的资深商业撰稿人. 曾任《欧博体育app下载》调查记者，多个政府机构和官员的政策顾问, 他现在写科技方面的文章, finance, 以及Toptal见解的未来工作.
Sunny Gold
Sunny是total Insights的首席编辑, 在那里她报道商业, tech, healthcare, leadership, 以及工作的未来. 资深记者, Sunny曾在美国一些最大、最知名的媒体公司担任编辑职务, 包括康德·纳斯特, Hearst, and Bonnier.
我们所知道的工作即将结束. 远程自由职业革命已经开始
Toptal的首席经济学家认为，现在是时候让顶尖人才成为自由职业者，让更多的企业接受临时工作. 财富500强咨询公司仲量联行(JLL)、蒙特利尔银行金融集团(BMO Financial Group)等公司的思想领袖对此表示赞同. Here’s why.
Michael J. McDonald
Michael J. 麦克唐纳是一位屡获殊荣的记者，曾在彭博新闻社和汤姆森金融公司工作. 他是Toptal的资深作家.
Facebook从互联网上消失的那一天，每个高管都需要知道的事情
领先的Toptal工程和金融专家分析了社交网络的史诗般的中断，并为商业领袖提炼了关键的教训. 找出您可以做些什么来保护您的公司免受代价高昂的服务中断的影响.
彼得Matuszak
彼得Matuszak是Toptal的资深商业撰稿人. 曾任《欧博体育app下载》调查记者，多个政府机构和官员的政策顾问, 他现在写科技方面的文章, finance, 以及Toptal见解的未来工作.
在混合型工作环境中公平对待远程员工
不自觉地偏袒办公室里的员工——也被称为距离偏见——可能会让顶尖人才辞职. Toptal见解采访了普华永道(PwC)、高德纳(Gartner)等公司的专家，讨论了如何保护您的业务.
度瑞尔劳伦
商务沟通专家, Drell曾与世界500强和财富500强公司合作，包括联合利华和R.R. Donnelley & Sons.
奥黛丽·古德森·金戈
奥黛丽·古德森·金戈是一位著名的职业专家和作家. 她为保险巨头怡安集团提供工作与生活平衡方面的建议，并与CNN分享了她的专业知识, 早安美国, MSN, and more.
